Stellenangebote

Sie sind

• Altenpfleger/in / Krankenpfleger/In mit Weiterbildung für die
  außerklinische Intensivpflege?
  

… üben Ihren Beruf mit viel Herzblut aus und möchten in einem familiär geführten Betrieb beschäftigt sein, der ganzheitliche Pflege nicht nur für seine Kunden, sondern auch für seine Mitarbeiter gewährleistet. Wo Ihr Engagement und Ihre Qualitäten in einem hochmotiviertem Team wertgeschätzt und gefördert werden!

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann suchen wir genau SIE!

Anstellung: Vollzeit/Teilzeit/556€ Basis – zum baldmöglichsten Termin.

Senden Sie uns bitte ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben inkl.:

1. Lückenloser Lebenslauf mit Lichtbild
2. Schulabschlusszeugnisse
3. Fortbildungsnachweise
4. Nachweise über Zusatzqualifikationen
5. Arbeitszeugnisse
6. Polizeiliches Führungszeugnis (nur bei Anstellung)

Wir bieten unseren Mitarbeitern/innen:

Zu der firmenüblichen tariflichen Entlohnung eine angemessene Teamleiterzulage.

Bezahlung Fachpflegekraft:
(Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in mit Weiterbildung für außerklinische Intensivpflege)

• Tarifliches Grundgehalt (4021,33€ Brutto)
• Mind.150€ Flexi -Zuschlag / mtl.****
• Betriebliche Altersvorsorge (50€/mtl) **
• 30 bis 33* Tage Jahresurlaub (*je nach Länge der Betriebszugehörigkeit/Alter)
• Sonderurlaub für z.B. Umzug, Hochzeit, Todesfall
• Tariflich bezahlte: Sonn-Feiertags- und Nachtzuschläge
• Urlaub- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Bonuszahlungen
• Fahrkostenunterstützung
• KEINE Rufbereitschaft für Mitarbeiter
• Privat- und familienorientiertes Schichtsystem
• 5 Tage Wunschfrei pro Monat
• Ein respektvolles und wertschätzendes Betriebsklima
• Betriebliche Unterstützung unserer Mitarbeiter/innen für Fort- und Weiterbildungslehrgänge ***
  
  *      = 32 Tage Urlaub ab 4-jähriger Betriebszugehörigkeit (Freiwillig ohne Anspruch)
  **    = Nach der 6monatigen Probezeit
  ***   = Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
  **** = Abhängig von Jahren der Betriebszugehörigkeit

Für uns WICHTIG:

• Familiärer Zusammenhalt unter den Kollegen und Teams
• Zuverlässigkeit 

Sie sind 

• Altenpflegerin / Gesundheit Krankenpflegerin mit Weiterbildung für die
  außerklinische Intensivpflege NUR WEIBLICHE BEWERBERINNEN

… üben Ihren Beruf mit viel Herzblut aus und möchten in einem familiär geführten Betrieb beschäftigt sein, der ganzheitliche Pflege nicht nur für seine Kunden, sondern auch für seine Mitarbeiter gewährleistet. Wo Ihr Engagement und Ihre Qualitäten in einem hochmotiviertem Team wertgeschätzt und gefördert werden!

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann suchen wir genau SIE!

Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit – zum baldmöglichsten Termin.

Senden Sie uns bitte ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben inkl.:

1. Lückenloser Lebenslauf mit Lichtbild
2. Schulabschlusszeugnisse
3. Fortbildungsnachweise
4. Nachweise über Zusatzqualifikationen
5. Arbeitszeugnisse
6. Polizeiliches Führungszeugnis (nur bei Anstellung)

Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten unseren Mitarbeitern/innen:

• Tarifliches Grundgehalt (4021,33€ Brutto)
• Mind.150€ Flexi -Zuschlag / mtl.****
• Betriebliche Altersvorsorge (50€/mtl) **
• 30 bis 33* Tage Jahresurlaub (*je nach Länge der Betriebszugehörigkeit/Alter)
• Sonderurlaub für z.B. Umzug, Hochzeit, Todesfall
• Tariflich bezahlte: Sonn-Feiertags- und Nachtzuschläge
• Urlaub- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Bonuszahlungen
• Fahrkostenunterstützung
• KEINE Rufbereitschaft für Mitarbeiter
• Privat- und familienorientiertes Schichtsystem
• 5 Tage Wunschfrei pro Monat
• Ein respektvolles und wertschätzendes Betriebsklima
• Betriebliche Unterstützung unserer Mitarbeiter/innen für Fort- und Weiterbildungslehrgänge ***
  
  *     = 32 Tage Urlaub ab 4-jähriger Betriebszugehörigkeit (Freiwillig ohne Anspruch)
  **   = Nach der 6monatigen Probezeit
  ***  = Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
  **** = Abhängig von Jahren der Betriebszugehörigkeit