Stellenangebote

Sie sind 

• Altenpfleger/in / Gesundheit Krankenpfleger/in mit Weiterbildung für die
  außerklinische Intensivpflege

… üben Ihren Beruf mit viel Herzblut aus und möchten in einem familiär geführten Betrieb beschäftigt sein, der ganzheitliche Pflege nicht nur für seine Kunden, sondern auch für seine Mitarbeiter gewährleistet. Wo Ihr Engagement und Ihre Qualitäten in einem hochmotiviertem Team wertgeschätzt und gefördert werden!

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann suchen wir genau SIE!

Anstellung: Vollzeit , Teilzeit, 520€ Basis – zum baldmöglichsten Termin.

Senden Sie uns bitte ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben inkl.:

1. Lückenloser Lebenslauf mit Lichtbild
2. Schulabschlusszeugnisse
3. Fortbildungsnachweise
4. Nachweise über Zusatzqualifikationen
5. Arbeitszeugnisse
6. Polizeiliches Führungszeugnis (nur bei Anstellung)

Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten unseren Mitarbeitern/innen:

• Übertarifliches Grundgehalt
• 30 bis 33*Tage Jahresurlaub (*je nach Länge der Betriebszugehörigkeit/Alter)
• Sonderurlaub für z.B. Umzug, Hochzeit, Todesfall
• Tariflich bezahlte: Sonn-Feiertags- und Nachtzuschläge
• Urlaub- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Bonuszahlungen*
• Fahrkostenunterstützung*
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Privat.- und familienorientiertes Schichtsystem
• 5 Tage Wunschfrei pro Monat
• Ein respektvolles und wertschätzendes Betriebsklima
• Betriebliche Unterstützung unserer Mitarbeiter/innen für Fort- und
  Weiterbildungslehrgänge

*= Freiwillige Zahlungen ohne Anspruch

Stellenausschreibung für eine häusliche Versorgung (1zu1)

Voraussetzung:
(Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in mit Weiterbildung für außerklinische Intensivpflege)

•  Komplettes Team (eigenständig geführt vom Teamleiter).
• 5 Vollzeitkräfte incl. Teamleiter (Voll.-Teilzeit oder 520€ Basis Anstellung)

Standort:
Raum: Landkreis Mühldorf
Zum baldmöglichsten Zeitpunkt
Beschreibung:
24 Std. Intensivversorgung in einem gepflegten Umfeld

Aufgaben Teamleiter:

• Führen des Teams in familiärer Weise
• Selbständiges Arbeiten und Planen
• Dienstpläne schreiben
• Urlaubsplanung
• Koordinierung der benötigten Betriebsmittel und Abholung im Lager in Kirchdorf am Inn (Büro)

Wir bieten:

Zu der firmenüblichen tariflichen Entlohnung eine angemessene Teamleiterzulage.

Bezahlung Fachpflegekraft/Teamleiter:
(Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in mit Weiterbildung für außerklinische Intensivpflege)

• Übertariflich*
• Nacht.-Sonn.- Feiertagszuschläge (tariflich)
• Urlaub- und Weihnachtsgeld
• Bonuszahlungen*
• Altersvorsorge* nach Wunsch 50€/mtl. (z.B. BU – Versicherung, private Rente, usw.)
• Fahrkostenunterstützung (Abhängig von der Anfahrtsstrecke)
• Förderung von Weiterbildungen *

*= Erst nach Beendigung der Probezeit (6 Monate)

Für uns WICHTIG:
Zusammenhalt unter den Kollegen und Teams. Familiäres denken und handeln